
Северсталь
Разработчик 1С
- 1С: Предприятие 8
- ERP-системы на базе 1С
- Автоматизация производства
«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 34 года опыта IT экспертизы;
- 23 города присутствия по России;
- более 2300 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:- участвовать в проектах внедрения 1С ERP в роли разработчика;
- кастомизировать конфигурации под требования заказчика;
- тестировать программный код 1С;
- диагностировать проблемы в работе учётных систем, оптимизировать код, повышать производительность систем;
- обновлять нетиповые конфигурации;
- составлять инструкцию, технические дизайны и иную техническую документацию.
- имеете опыт автоматизации учёта и программирования на базе платформы 1С 8.3 не менее 3 лет;
- имеете опыт работы с интеграциями;
- имеете опыт тестирования программы 1С и описания её ошибок;
- имеете опыт участия в крупных проектах внедрения в роли разработчика;
- знаете платформы 1С8, СКД (система компоновки данных), УФ (управляемые формы).
Будет плюсом:
- наличие сертификата 1С:Специалист Платформа 8.
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных;
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.