Северсталь

Разработчик 1С

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Предприятие 8
  • ERP-системы на базе 1С
  • Автоматизация производства

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

  • 34 года опыта IT экспертизы;
  • 23 города присутствия по России;
  • более 2300 сотрудников;
  • более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:
  • участвовать в проектах внедрения 1С ERP в роли разработчика;
  • кастомизировать конфигурации под требования заказчика;
  • тестировать программный код 1С;
  • диагностировать проблемы в работе учётных систем, оптимизировать код, повышать производительность систем;
  • обновлять нетиповые конфигурации;
  • составлять инструкцию, технические дизайны и иную техническую документацию.
Мы ожидаем, что Вы:
  • имеете опыт автоматизации учёта и программирования на базе платформы 1С 8.3 не менее 3 лет;
  • имеете опыт работы с интеграциями;
  • имеете опыт тестирования программы 1С и описания её ошибок;
  • имеете опыт участия в крупных проектах внедрения в роли разработчика;
  • знаете платформы 1С8, СКД (система компоновки данных), УФ (управляемые формы).

Будет плюсом:

  • наличие сертификата 1С:Специалист Платформа 8.
Мы предлагаем:
  • трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

    1. льготная ипотека;

    2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных;

  • медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
  • опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
  • корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.