Рекрутер

Привет!

Мы — кадровое агентство SR 366, которое уже 2 года помогает предпринимателям находить «своих» людей. Специализируемся на подборе персонала для e-commerce бизнеса: знаем, кто нужен, где искать и как быстро вывести сильного кандидата на работу.

Работаем с предпринимателями, для которых важно не просто «закрыть вакансию», а построить команду, которая даст рост бизнесу. Благодаря системному подходу и глубокому пониманию задач клиента, к нам возвращаются снова и снова.

Почему с нами интересно:

— у нас живой, предпринимательский подход: ценим инициативу, скорость и гибкость;
— мы быстро растем и даем свободу в принятии решений;
— прозрачность, уважение и развитие — наши опоры внутри команды;
— и да, у нас крутые клиенты, с которыми не скучно.

Если тебе близка идея делать подбор не ради галочки, а чтобы влиять на бизнес — тебе к нам.

Что мы предлагаем:

• у нас гибкий график работы, вы сами выстраиваете свой рабочий день;
• разнообразные проекты, скучно точно не будет!
• доход от 70.000 руб. (оклад на ИС 40.000, далее 50.000 + премии за закрытые вакансии);
• внутреннее и внешнее обучение, ведь сфера маркетплейсов очень динамичная, нужно держать руку на пульсе;
• возможность карьерного роста.

Нам важно, чтобы у вас были:

• опыт работы в сфере подбора от 1 года;
• опыт подбора в направлении маркетплейсов (WB, Ozon) будет преимуществом;
• грамотная устная и письменная речь;
• самостоятельность и инициативность;
• навыки работы с MS Office и Google-таблицами.

С вашей стороны мы ожидаем выполнение следующих задач:

• взаимодействие с заказчиками;
• поиск резюме на работных сайтах по заданным параметрам;
• работа с откликами;
• общение с соискателями в мессенджерах или по телефону;
• проведение собеседований в формате Zoom;
• ведение отчётности и текущие задачи рекрутера.