Обязанности:
- Разработка организационной структуры и штатного расписания;
- Ведение штатного расписания в 1С ЗУП 8.3.
- Контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления профессий и должностей, применением тарифных ставок, должностных окладов;
- Разработка графиков работы, в т.ч. при суммированном учете рабочего времени;
- Разработка должностных инструкций;
- Подготовка приказов (премирование, доплаты, надбавки, работа в выходной день и т.п.);
- Участие в разработке и актуализации ЛНА в части оплаты труда;
- Подготовка статистической отчетности (П-4);
- Оказание методологической поддержки по вопросам оплаты труда;
- Подготовка аналитических отчетов.
- Требования:
- Образование - высшее;
- Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - обязателен;
- Опыт работы с обособленными подразделениями в РКС, МКС - обязателен;
- Знание и понимание процессов расчета выплат с учетом надбавок и коэффициентов за вахту, работу в РКС и пр., определение этих коэффициентов и надбавок;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;
- Умение правильно распределять своё рабочее время;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, доброжелательность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства;
- Готовность работать как в команде, так и по индивидуальным заданиям, лояльность и нацеленность на долгосрочное взаимодействие;
- Готовность к работе с большими объемами информации.
- Условия:
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Белорусская;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая зар плата);
- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
- Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе, сладости;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Подчинение – Начальнику отдела кадров;
- Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.