360 Менеджмент

Директор по персоналу (HRD)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Стратегия управления персоналом
  • Система мотивации персонала
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Управление бюджетом
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Управление корпоративной культурой

360 EXECUTIVE HOTEL MANAGEMENT - управляющая компания объектов гостиничной и коммерческой недвижимости, ресторанов и других объектов и территорий городского значения.

Приглашаем в нашу команду HRD с опытом работы в гостиничном бизнесе.

Вы будете решать следующие задачи:

  • Формировать уникальную корпоративную культуру, способствующую развитию и высокой результативности сотрудников;
  • Внедрять эффективные системы мотивации и оценки сотрудников;
  • Укреплять HR-бренд компании на рынке труда;
  • Разрабатывать стратегию управления персоналом;
  • Оптимизировать процессы найма, заниматься адаптацией и развитием персонала;
  • Анализировать и управлять основными HR метриками;
  • Принимать участие в бюджетировании расходов на объектах, находящимися в управлении УК;
  • Контролировать исполнение бюджета, внедрять процессы по его оптимизации;
  • Разрабатывать и внедрять системы обучения;
  • Планировать и координировать HR-мероприятия на объектах компании;
  • Контролировать все процессы относящиеся к кадровому делопроизводству на всех объектах УК.7

Чтобы успешно выполнять эту роль, мы ожидаем, что вы обладаете следующими навыками и опытом:

  • Опыт работы HRD или HRBP от 3-х лет в HoReCa;
  • Знание трудового права;
  • Высокая коммуникабельность и развитые лидерские качества;

Условия:

- Уютный и современный офис с шикарным видом на Москва-реку (территория Royal Yacht Club);

- График работы с 9:30 до 18:30, в пятницу до 18:00;

- Официальное трудоустройство;

- Корпоративные мероприятия и выезды;

- Редкие командировки в города расположения наших бизнес-единиц - г. Санкт-Петербург, г. Геленджик и т.д.

Стань частью нашей команды, чтобы быть среди людей, близких по духу!