Менеджер по подбору и адаптации персонала

Чем вам предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии;
• Выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала;
• Проведение интервью с кандидатами (телефонные, онлайн, очные);
• Оценка кандидатов;
• Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками;
• Ведение базы кандидатов;
• Предоставление отчетности по подбору персонала;
• Проведение адаптации новых сотрудников;
• Участие в проекте по развитию персонала и других hr-проектах.

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

• Высшее образование (управление персоналом, психология);
• Релевантный опыт работы в подборе персонала от 4-х лет;
• Отличные знания MS office;
• Опыт ведения разнообразных вакансий, широкий кругозор;
• Глубокие знания инструментов подбора персонала;
• Знание методик проведения интервью;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в команде;
• Желание развиваться в сфере HR.

Работа у нас это:

• У нас офисный формат работы;
• Новый офис в центре Москве, 10 мин пешком от м. Киевская;
• ДМС, компенсация проезда, компенсация питания;
• Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив;
• Корпоративное обучение;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональная команда, которой мы гордимся.