Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2, полная занятость;
- ДМС после испытательного срока;
- Компенсация мобильной связи;
- Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста;
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Обязанности:
- Подбор персонала различного уровня;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;
- Участие в разработке и реализации HR-стратегий компании;
- Разработка регламентов;
Требования:
- Опыт работы в точечном подборе и адаптации персонала от 1 до 3 лет;
- Знание специфики работы в FMCG компаниях;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Навыки написания ТЗ для программистов;
- Способность быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям;
- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.