Где нанимаем?
Кого мы ищем:
- Высшее образование - техническое, экономическое или в сфере управления;
- Навык планирования работы;
- Навык работы в режиме многозадачности;
- Клиентоориентированность, ответственность;
- Знание и понимание принципов построения информационных систем;
- Опыт работы с документами - процессы/ стандарты/ политики;
- Желательно опыт управления кросс-функциональными распределёнными командами до 3х человек (но не обязательно);
- Грамотная речь - устная и письменная;
- Коммуникабельность, активность, скрупулёзность, настойчивость.
- Разговорный английский на уровне Intermediate;
- Опыт работы с инструментами планирования (MS Project);
- Желание расти и развиваться в IT Project manager.
Чем вы будете заниматься:
- Протоколирование совещаний (meeting notes), постановка\отслеживание задач менеджерам;
- Помощь в подготовке визитов;
- Помощь в подготовке презентаций направления;
- Ведение и обновление внутренних списков и справочников направления;
- Заполнение отчётов направления;
- Администрирование небольших проектов (подготовка счетов, координация загрузки разработчиков, коммуникация с заказчиками);
- Помощь руководителю в ведении внутренней базы знаний и регламентов;
- Актуализация документации по проекту;
- Предоставление отчётности Партнёру\Заказчику в назначенные сроки;
- Отслеживание выполнение статусов по партнёрской программе;
- Контроль своевременности выставления актов и соблюдения регламентов департамента руководителями проектов и линейными менеджерами.
- Отслеживание вендорских статусов и договоров, планирование мероприятий по сохранению и расширению статусов;
- Знание линейки продуктов вендора;
- Администрирование подписания договоров и выставления счетов на поставку ПО;
- Ведение базы сертификатов сотрудников;
- Администрирование выполнение программы обучающих курсов;
- Подготовка вендорской отчётности;
- Работа с личным кабинетом.
1. Всё официально
-
соблюдаем ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
-
льготы аккредитованной it-компании
2. Денежные бонусы
-
13 зарплата по результатам года работы
-
50% от оклада к отпуску
-
100% от оклада к свадьбе и рождению детей
-
подключение к корпоративной программе лояльности Best Benefits
3. Менторим и следим за карьерой
-
более 50 внутренних наставников по сложным IT компетенциям
-
бадди на испытательном сроке
-
карта роста для каждого сотрудника
4. Вкладываемся в обучение
-
организуем внутреннее обучение и оплачиваем внешние образовательные программы
-
вендорное обучение и сертификация
5. Заботимся о здоровье
-
ДМС со стоматологией после испытательного срока
-
онлайн-консультации с психологом
-
12 детских дней в год для работающих мам
-
дополнительные 3 дня отпуска к значимым событиям
6. Компенсируем занятия спортом
-
оплачиваем часть абонемента в спортзал
-
организуем занятия командными видами спорта
7. Организуем программы благотворительности
-
участвуем в озеленении городских пространств
-
поддерживаем программу бережного отношения к природным ресурсам
-
помогаем детским домам, школам, приютам для животных
Приглашаем усилить нашу экспертную команду!