Привет, мы Достависта.
Когда-то в далеком 2012 Достависта задумывалась как аналог игры Pokemon Go! (кто помнит?). Предполагалось, что курьеры в игре будут находить и доставлять посылки в реальном мире.
А потом все закрутилось:) И сейчас мы - один из лидеров рынка экспресс-доставки по городу - у нас более 2 миллионов посылок в месяц, более 100 тыс. активных клиентов и 35 тысяч активных курьеров.
Мы ищем опытного и амбициозного специалиста, который поможет нам привлекать больше клиентов из сегмента малого и среднего бизнеса (SMB) через маркетинговые каналы. Если вы разбираетесь в performance-маркетинге, умеете работать с данными и хотите развивать стратегию привлечения клиентов в динамичной компании, мы ждем вас в нашей команде!
Что нужно делать?
Наши задачи:
через 3 месяца:
- Разработан и согласован план действий для реализации маркетинговой стратегии на год.
- Проведены тесты ключевых гипотез для улучшения эффективности текущих каналов привлечения.
через 12 месяцев:
- Увеличена доля новых клиентов в общем объеме привлечения.
- Достигнут рост ключевых показателей, связанных с первичной активностью клиентов.
Кого мы ищем?
- Мы будем рады видеть вас в команде, если вы:
- Отлично разбираетесь в performance marketing и медиапланировании.
- Умеете анализировать эффективность закупки через CAC, CPI, CR, ROMI и продуктовые метрики.
- Имеете опыт hands-on управления каналами digital-маркетинга с бюджетом от 100 млн рублей в год.
- Умеете запускать исследования, анализировать данные и сегментировать аудиторию.
- Понимаете специфику SMB-бизнеса и знаете, как работать с этой аудиторией.
- Умеете балансировать между стратегическим видением и готовностью "взять и сделать самому".
- Обладаете системным мышлением и умеете структурировать большие объемы информации.
- Можете планировать задачи на всех уровнях: от стратегии до спринтов.
- Способны эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами.
Что мы предлагаем:
-
Удаленная работа, но есть офис в МСК;
-
Оформление по ТК, белая зарплата;
-
Оплата отпусков и больничных;
-
Предоставление рабочего оборудования;
-
Ежегодный пересмотр зарплаты и регулярная обратная связь от руководителя;
-
Забота о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией и массажем после испытательного срока;
-
Скидки и акции от партнеров;
-
Возможности для постоянного личностного и профессионального роста.