Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала с медицинским образованием

Обязанности:

• Организация отбора, набора и найма персонала необходимой квалификации и в требуемом объеме;
• создание эффективной системы штатных сотрудников;
• разработка кадровых технологий;
• внедрение систем мотивации труда;
• оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов;
• проведение операций с трудовыми книжками ( прием, выдача, заполнение и хранение документов);
• ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;

• Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЬНО HR в медицинской сфере от 1-3 лет;
• Легко обучаемость; стремление обучаться и расти в новой для себя среде.
• Знание ПК.
• Готова к усердной работе, новым знаниям и развитию;
• Уметь общаться с разными категориями людей, уметь слушать и слышать;
• Структурность, аналитическое мышление и умение просчитывать действия на несколько шагов вперед;
• Знание делового этикета.

• График 5/2 с 09:00-18:00;
• Оформление по ТР РК
• Зарплата обговаривается при собеседовании;
• Скидки на лечение в клинике;
• Если ты хочешь развиваться и расти вместе с компанией, тогда тебе к нам!