Менеджер по подбору персонала

Компания Shinajcb (ООО «Трактордеталь») уже более 10 лет успешно занимается продажей индустриальных шин.

Среди наших клиентов: РЖД, Российские космические системы, Крокус Экспо, СК Олимпийский, Rendez-Vouz, BMW, 1C, Актио Рус, ЛОН МАДИ и другие крупные и известные компании. Работать у нас - надежно!

Сейчас мы ищем удалённого рекрутера — надёжного партнёра, который поможет точечно и качественно закрывать вакансии, когда в этом возникает необходимость. Работы немного: в среднем 1–3 вакансии в месяц, но нам важно качество и результат.

Если ты умеешь находить эффективных людей, которые приносят результат, — нам точно по пути.

Что нужно будет делать:

• Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на работу;

• Работать с разными источниками;

• Проводить телефонные и онлайн-интервью, оценивать кандидатов;

• Взаимодействовать с руководителями по требованиям к соискателям;

Кого мы ищем:

• Кандидата с опытом в подборе от 1 года;

• С кейсами закрытия вакансий в продажах и (редко) среди линейного персонала (водители, кладовщики, грузчики);

• Желателен опыт подбора руководителей среднего звена;

• Специалиста, который умеет слышать запрос, точно попадать в ожидания и отсеивать «случайных» кандидатов;

• Ответственного, организованного, с высокими коммуникативными навыками.

Условия:

• Фикс — 15 000 ₽ в месяц

• Бонус за каждую закрытую вакансию (обсуждается отдельно, зависит от уровня позиции);

• Совокупный доход — от 35 000 ₽ в месяц;

• Удалённый формат с неполной занятостью, можно совмещать с другой работой;

• На связи с 10:00 до 18:00 по будням, но фактическая загрузка — не полный день;

• Уютная, неформальная рабочая атмосфера, быстрое принятие решений, вменяемое руководство.

⸻

Если ты любишь подбирать не просто «кого-то», а эффективных, работающих людей, которые реально подходят под задачу — жду резюме!