ОБИТ

Менеджер по развитию продуктов

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Определение целевой аудитории, исследования и прогнозы рынка;
  • Участие в формировании тактики развития продукта, работа с бэклогом задач;
  • Формирование и проверка гипотез;
  • Формирование требований к новой функциональности;
  • Анализ метрик эффективности продукта;
  • Проведение интервью с пользователями;
  • RND;
  • Упаковка идей продуктов (концепция, утп, ценности, презентации);
  • Пилотный вывод продукта на рынок, взаимодействие с продающими подразделениями;
  • Работа с каналами продаж продукта, формирование и сбор обратной связи;
  • Формирование бизнес-процессов по реализации продукта;
  • Запуск продуктов (работа с отделом продаж по презентации продукта);
  • Участие в переговорах и продажах проектов в качестве эксперта.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в продажах, или маркетинге (телеком, ИТ);
  • Готовность учиться;
  • Готовность получать экспертизу в ИТ;
  • Базовое знание ценообразования;
  • Опыт формирования и выстраивания бизнес-процессов;
  • Умение быстро погружаться в продукт и разбираться в деталях, в том числе в технических;
  • Умение анализировать рынок и потребности пользователей;
  • Координация взаимодействия со смежными подразделениями;
  • Подготовка и защита бюджета направления;
  • Опыт подготовки аналитики.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9 до 18;
  • Компенсацию мобильной связи;
  • Компенсацию питания: 230 руб./день;
  • ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
  • Внутреннее (LMS платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека;
  • Скорость и информированность: методология SCRUM, дашборды, ИнфоБот и быстрое общение в мессенджере;
  • Адаптацию: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил;
  • Завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
  • Социальную поддержку в важные моменты жизни;

  • Корпоративные мероприятия.