Bankiros.ru — это не просто медиа о финансах. Это проект, который говорит на человеческом языке о деньгах, помогает пользователям ориентироваться в мире финансовых продуктов, и при этом делает это честно, стильно и вовлечённо.
Сейчас мы ищем талантливого PR-специалиста, который поможет рассказать миру о нас ещё громче.
Нам подходит, если:
— ты только начинаешь карьеру, но уже имеешь базовые навыки коммуникации и интерес к медиа;
— или если ты — ищешь проект, в котором можно быть на виду и реально влиять на бренд.
Что нужно будет делать:
-
строить и развивать коммуникации с нашими ключевыми партнёрами, журналистами, СМИ и организаторами мероприятий.
-
искать и формировать инфоповоды.
-
предлагать идеи для публикаций, релизов, пост-релизов и участия наших экспертов в деловых мероприятиях.
-
поддерживать раздел сайта «Календарь событий» в актуальном состоянии, размещать релизы партнёров и продвигать их в соцсетях.
-
Быть движущей силой премии «Призвание», придумывать концепции, оформлять заявки, договариваться о партнёрстве, создавать инфоповоды.
-
Продвигать бренд Bankiros: от написания пресс-релизов до поддержки рубрики «СМИ о нас».
Чего мы ждём от вас:
-
умения писать: деловые письма, пресс-релизы, пост-релизы — легко, грамотно, в стиле Bankiros.
-
инициативности: вы не ждёте задачу, вы приходите с идеей.
-
умения структурировать и презентовать информацию.
-
ответственности: соблюдение дедлайнов — норма, а не подвиг.
-
умения вести деловую коммуникацию.
Что может стать бонусом в вашу пользу:
-
опыт участия в премиях, конференциях, брифингах.
-
навыки общения с редакциями и публичных выступлений.
-
интерес и понимание сфер: финансы, инвестиции, маркетинг, IT, социальная сфера.
-
авторские статьи, реализованные кейсы, опыт сотрудничества с банками/финансовыми организациями.
-
образование = филология, история, PR и т.д. или любого высшего + релевантный опыт/курсы.
Условия:
-
удаленная работа или при желании можно работать в офисе в Москве.
-
оформление по ТК РФ.
-
гибкость в задачах, но не в сроках
-
команда, которая даст вам менторство, пространство для идей и реальные задачи.
-
зарплата обсуждается индивидуально, в зависимости от вашего уровня (джун или мидл) и компетенций.
-
ДМС (с 6 месяца работы), корпоративные мероприятия и подарки.
Откликнитесь, если чувствуете, что вам к нам!
Мы ищем не «идеального кандидата», а того, кто действительно хочет делать PR, а не просто говорить, что умеет.