
H-RDCONSULTING
Руководитель отдела продаж/ менеджер по продажам (1 сотрудник в управлении)
- Активные продажи
- Договорная работа
- Внутренние коммуникации
- Поиск и привлечение клиентов
- Телефонные переговоры
Приветствуем!
Мы в поисках Руководителя отдела продаж в компанию ЛОГОС. Это образовательный центр, специализирующийся на подготовке к ЕГЭ и ОГЭ, репетиторстве и языковых курсах в Нальчике по собственной методике АССО «ЛОГОС». Компания 11 лет на рынке, штат компании - 35 человек.
Почему открыта вакансия: компания активно масштабируется, а для этого в команду нужен классный Руководитель отдела продаж.
Задачи:
-
Управление: постановка задач, распределение заявок, контроль показателей (в подчинении 1 менеджер по обработке заявок).
-
Проведение встреч и продажа услуг клиентами (4-6 встречи в день), назначением встреч занимается ваш сотрудник.
-
Продажи действующим клиентам: допродажа дополнительных предметов (курс к ЕГЭ 10 - 11 класс, курс к ОГЭ, школьный курс ВПР для 6-8 классов).
-
Ведение отчетности, сбор метрик, регламентация работы в: Битрикс24, Excel.
Наши ожидания:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы в продажах от 2 х лет (со средним чеком от 30 000 руб.).
-
Знаете какие-либо техники продаж, умете их применять.
-
Работали в какой-либо CRM-системе.
-
У вас развит здоровый перфекционизм. Вам нравится, когда документы и таблицы оформлены красиво и понятно.
-
У вас есть опыт наставничества/управления. Умеете ставить задачи сотруднику, можете проверить качество их выполнения.
Что предлагаем:
-
График работы: пн-пт, с 10 до 19 часов.
-
Место работы: г. Нальчик, Чернышевского 181а , Образовательный центр "Логос".
-
Удобная транспортная доступность, маршрутки и автобусы (11, 14, 7, 9, 13, 5, 10,20).
-
ЗП на 1 - й месяц: 45 000-50 000 руб. на руки оклад +% с продаж. Средний доход от 60 000 руб.
-
Со 2-го месяца: 40 000-45 000 руб. на руки оклад + 15 000 руб. (за CRM и управление) +% с продаж. Средний доход 60 000 - 100 000 руб. Рекорд по ЗП был 120 000 руб.
-
Доплата за выслугу: от 3х лет - 7%, 5 лет - 10 %, от 10 лет - 20% (% прибавляется к окладной части).
-
Рабочее пространство: кабинет, в котором с вами будет вместе команда до 4 человек, есть аудитория, где можно проводить встречи с клиентами;
-
Оргтехника: ПК - моноблок, МФУ;
-
В каждом кабинете стоит колонка Алиса, которая с удовольствием фоном включит музыку. А ещё ее можно попросить включить кондиционер))
-
В офисе есть комната приема пищи, холодильник, микроволновка, кофеварка, бесплатные конфеты, печенье, чай, кофе, есть снековый аппарат.
-
Вы пройдете внутреннее обучение по продукту, этапам воронки, обучитесь технологии обхода школ.
-
Компания предоставляет 50% скидку на обучение детей или родственников (1 человек в год).
-
В компании проводятся опросы по корпоративной культуре, для улучшения и развития климата.
-
В работе собственник ценит командность, равенство, качество. Понимает, что у каждого сотрудника свое предназначение в работе. Со своей стороны соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде.
-
У компании есть образовательная лицензия.
-
Помимо стандартных способов оплаты, клиент может оплатить услуги центра материнским капиталом или воспользоваться банковской рассрочкой, что увеличивает покупательскую способность.
-
60+% клиентов ,пришедших на встречу с менеджером, покупают обучение для детей.
Вам понравилась вакансия и вы хотите работать в классной компании? Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)? Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию и действительно готовы к диалогу. Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритете.