Ведущий специалист отдела кредитования корпоративных клиентов

Банк для меня:

• Уверенность – мы соблюдаем ТК РФ, чтобы Вы были уверены и в сегодняшнем, и в завтрашнем дне;
• Своевременная заработная плата
• Здоровье – мы предлагаем сотрудникам заботу о своем здоровье как при помощи лучших профессионалов за счет программ ДМС (и стоматологов – тоже), так и доплачивая разницу по больничному листу до размера зарплаты (до 10 дней в году);
• Время на себя и близких – при стандартном графике 5/2 с 9 до 18 по пятницам мы заканчиваем рабочий день в 16:45;
• Саморазвитие (24/7, если захотите) – для сотрудников работает удобное мобильное приложение с десятками электронных курсов и материалов для развития, в которых мы постарались собрать лучшие отечественные и мировые практики и инструменты как по hard, так и по soft-skills;
• ЗОЖ – вместе играем и участвуем в спортивных мероприятиях.

Я для Банка:

• Сопровождение кредитного портфеля филиала (подготовка документов под текущие выдачи траншей и гарантий для передачи в мидл-офис, в т.ч. контроль исполнения отлагательных и обязательных условий);
• Контроль за своевременностью погашения основного долга, процентов и комиссий клиентами филиала (без функции заведения проводок в ПО Банка);
• Проведение ежеквартального мониторинга фин.состояния заемщиков и принципалов, подготовка профессиональных суждений;
• Мониторинг исполнения клиентами ковенантного пакета, установленного решениями Банка и кредитно-обеспечительной документацией; выявление факторов кредитного риска; проведение мероприятий по их урегулированию;
• Проведение АФХД заемщиков/принципалов, консолидация, написание кредитного заключения, подготовка проекта решения с параметрами предлагаемой сделки, подготовка пакета материалов на Кредитный комитет/решение Уполномоченных лиц (без самостоятельной защиты заявки);
• Взаимодействие со службами Банка, в т.ч. находящимися удаленно (в головном офисе Банка);
• Подготовка регулярной отчетности по запросу руководства филиала и головного офиса Банка.

Банк – это я, если есть:

• Образование высшее;
• Знание бухгалтерского учета, навыки консолидации, анализа финансово-хозяйственной деятельности корпоративных клиентов (РСБУ, МСФО, управленческая отчетность);
• Знание нормативной базы по резервированию – 590-П и 611-П;
• Опыт реализации решений Кредитного комитета, включая контроль выполнения отлагательных условий сделок, расчета финансовых ковенантов; а также дальнейшего сопровождения кредитного портфеля;
• Опыт осуществления выдач кредитов и гарантий, контроль за своевременностью погашения основного долга, процентов и комиссий клиентами филиала (без функции заведения проводок в ПО Банка);
• Проведение ежеквартального мониторинга, подготовка профессиональных и мотивированных суждений;

Личные качества: внимательность и аккуратность, высокая обучаемость, умение работать с большим объемом информации.