Привет от команды IT-школы Алгоритмика!
Наша миссия — подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать — у нас это отлично получается!
Алгоритмика сегодня:
- Самый быстрорастущий B2C в EdTech: проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году.
- Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.
- Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.
Чтобы добиться больше результатов, мы начали активно масштабироваться.
Сейчас нам не хватает Инженера-интегратора AmoCrm в наш департамент разработки.
Подробнее о Департаменте Разработки:
Мы небольшой департамент, состоящий из команды безопасности, HelpDesk, автоматизации, тестирования, разработки и DevOps-специалистов. Задача - обеспечение надежной и эффективной работы информационных систем. Основная цель 2025 - адаптация и развитие корпоративных сервисов под новые платформы, разработка ПО для продуктовой линейки компании.
Если ты про драйв и новые горизонты - присоединяйся к нашей команде!
Чем предстоит заниматься:
- Настраивать AmoCRM под задачи клиентов.
- Интегрировать CRM с другими сервисами (телефония, WhatsApp, Telegram, email и т.д.);
- Создавать роботов, бизнес-процессы и автоматизации;
- Разрабатывать и подключать виджеты, кастомные решения (если умеешь);
- Работать в связке с проектным менеджером и клиентом;
- Обучать сотрудников заказчика работе с системой (если потребуется).
Что ожидаем увидеть:
- Опыт работы с AmoCRM от 1 года;
- Понимание логики CRM-систем и воронок продаж;
- Опыт с Zapier, Albato или n8n;
- Ответственность, структурность, клиентоориентированность;
- Умение говорить на языке бизнеса, а не только технарей.
Будет плюсом:
- Опыт работы с VoIP телефониями (Sipuni, UIS/Comagic), Wazzup, Mindbox;
- Умение интегрировать внешние сервисы через Webhooks, API;
- Навыки работы с JavaScript, Python или PHP;
- Опыт кастомной доработки AmoCRM;
- Сертификаты от AmoCRM (если есть);
- Грамотная письменная и устная речь, опыт общения с разными категориями пользователей разного уровня подготовки.
Что предлагаем взамен:
- Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же с отпусками, больничными и всем остальным;
- Техника: у нас есть ноутбуки на Windows и MacOS, все что нужно для качественной работы;
- Зарплата на уровне рынка: открытость к переговорам и грамотное премирование;
- Удаленная работа: Можно работать как в уютном офисе на Китай-Городе, так и находясь на другом полушарии Земли. Почти вся наша команда на полной удаленке и это не мешает нашей продуктивности;
- У нас плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменджемент;
- Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;
- Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле;
- Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;
- Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше чем разделять не только работу, но и личные интересы;
- Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.
Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов
Рекрутер → Тестовое задание → Интервью с директором юнита → Техническое интервью → Оффер