Наро-Фоминский машиностроительный завод

Начальник центральной измерительной лаборатории

112 612 - 112 612 RUR
  • Наро-Фоминск (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Метрология
  • Технолог
  • Метрологический контроль
  • цил
  • центральная заводская лаборатория
  • калибровка
Обязанности:
  • Планирование, организация и руководство работой ЦИЛ ОГМетр, обеспечивая выполнение возложенных на неё задач в установленные сроки;
  • Выполнение обязанностей ответственного за метрологическое обеспечение ЦИЛ ОГМетр (состояние, эксплуатация, хранение и своевременное представление на поверку, калибровку и ремонт СИ, средств контроля);
  • Организация рабочих мест в ЦИЛ ОГМетр;
  • Взаимодействие с подразделениями АО "НФМЗ" по вопросам измерения деталей и сборочных единиц;

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, на инженерно-технических должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 3 лет;

Знания и навыки:

  • знание законодательства РФ, регламентирующее вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;
  • знание нормативных документов, регламентирующие вопросы обеспечения единства измерений;
  • знание методик и средств калибровки средств измерений;
  • знать физические принципы работы, область применения и принципиальные ограничения методов и средств измерений;
  • основы технологии производства;
  • методы измерений;
  • основы единой системы технологической документации;
  • принципы нормирования точности измерений;
  • умение применять измерительный инструмент, простые универсальные и специальные средства измерений;
  • уметь применение методик и средств калибровки средств измерений;
  • современные технологии управления персоналом.
Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне;
  • Компенсация стоимости проезда;
  • Жилищная программа;
  • Санаторно-курортное обеспечение;
  • Программы для детей работников;
  • Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 8:00-16:45, возможен ненормированный рабочий день;
  • Материальная помощь работникам в сложных ситуациях;
  • На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление);
  • Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.