Наро-Фоминский машиностроительный завод

Токарь 4-6 разряда (Инструментальный цех)

58 616 - 70 744 RUR
  • Наро-Фоминск (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Металлообработка
  • Массовое производство
  • токарь
  • фрезеровка
  • чпу
  • оператор пу

Обязанности:

  • Выполнение работ по токарной обработке деталей и сборочных единиц приспособлений, штампов, инструмента и деталей основного производства в соответствии со сменным заданием, выданным мастером цеха;
  • соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;
  • выполнять уборку рабочего места, приспособлений, инструмента, а также содержат х в надлежащем состоянии;
  • находиться на рабочем месте в рабочей одежде, а также применять СИЗ, предоставленные организацией;
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Требования:

  • Среднее специальное, среднее профессиональное образование;
  • опыт работы в инструментальном производстве в качестве токаря 4-6 разряда;
  • уметь выполнять работу по токарной обработке и доводке сложных деталей и инструмента с большим числом переходов по 6-7 квалитетам на токарно-винторезных станках;
  • обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и поверхностей сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерениями местами, в том числе из труднообрабатываемых и жаропрочных металлов;
  • знать конструктивные особенности и правила проверки на точность токарных станков различных типов и конструкций;
  • знать способы установки и выверки деталей, методы и способы настройки и регулировки контрольно-измерительного инструмента и приборов, правила определения режимов резания по справочнику и паспорту станка;
  • знание свойств и методов обработки инструментальных и высоколегированных металлов и сплавов.


Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне.
  • Компенсация стоимости проезда.
  • Жилищная программа (компенсация аренды жилья или процентов по ипотеке - до 15 000 в месяц).
  • Санаторно-курортное обеспечение.
  • Программы для детей работников.
  • Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Карьерный рост.
  • Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
  • На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
  • Уютная столовая с доступными ценами на территории завода (частичная компенсация питания).