ШАВЕРНО
Лидер направления массового подбора персонала (удаленно)
От 75 000 RUR
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- Составление вакансий
- Сбор информации в различных источниках
- Размещение вакансий
- Подбор производственного персонала
- Телефонное интервью
- Рекрутинг
- Подбор персонала
- Найм персонала
- Источники поиска персонала
- Поиск персонала
- Подбор персонала для розницы
"Шаверно" - быстрорастущая современная франчайзинговая сеть шаверм, которая уже включает в себя более 50 заведений в Санкт-Петербурге и Лен. области.
Сейчас мы открываем ежемесячно по 2-4 новых заведения разного формата, включая просторные рестораны, запустили централизованное контрактное производство и активно масштабируемся.
Наша главная ценность: сотрудники, объединенные общей целью - построить успешную компанию, лидера рынка в сфере быстрого питания. Мы ищем лучших из лучших и рассчитываем на взаимовыгодное долгосрочное сотрудничество!
Ключевые задачи:
- Организация и лидирование направления массового подбора персонала в быстрорастущую сеть кафе;
- Создание и поддержание актуальности обучающих материалов (описание вакансий для разных источников, скрипты телефонных интервью, стандарты проведения собеседования и пр.);
- Работа с HR-брендом (отзывы о компании, создание креативов для размещений);
- Еженедельный сбор потребности в персонале;
- Самостоятельный подбор сотрудников;
- Контроль процесса стажировки и адаптации сотрудников;
- Определение источников поиска персонала, работа с социальными сетями, платформами для поиска сотрудников;
- Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат;
- Ведение отчетности и анализ результатов работы.
Наши ожидания:
- Опыт работы в рекрутменте (массовый подбор);
- Практические навыки скрининга резюме и проведения телефонных интервью;
- Умение планировать и организовывать свою работу, системное мышление;
- Идейность, отсутствие страха совершать ошибки (мы их исправляем, а не зацикливаемся на их негативных последствиях).
Мы предлагаем:
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Удаленный формат работы, 2-4 раза потребуется выезжать в офис для встречи с командой;
- Оформление по ТК или самозанятость;
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- Предоставляем корпоративную связь;
- Демократичная атмосфера, молодой и дружный коллектив.