КОМИТАС

Офис-менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса
  • Бронирование гостиниц
  • Административная поддержка руководителя
  • Управление документооборотом
  • Бронирование билетов
  • Прием и распределение звонков
  • 1С-Битрикс

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • прием и распределение входящих и исходящих звонков;
  • прием, регистрация, оформление, упорядочение и комплектование входящей/исходящей корреспонденции, ежедневное составление реестра;
  • работа в системах 1С, Битрикс;
  • ведение документооборота в рамках работы с поставщиками;
  • обеспечение рабочего места нового сотрудника необходимыми канцтоварами и мебелью;
  • заказ гостевых/постоянных пропусков для посетителей/сотрудников офиса;
  • заказ, хранение и выдача хозяйственных товаров и продуктов, контроль остатков на складе;
  • предоставление и дальнейшее сопровождение корпоративной мобильной связи;
  • взаимодействие с курьером и курьерскими службами;
  • помощь в организации командировок;
  • взаимодействие с арендодателем по важным вопросам.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • опыт работы офис-менеджером/секретарем с функциями офис-менеджера не менее 1-го года;
  • знание программы 1С;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • проактивность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
  • эмоциональная устойчивость.

У ВАС БУДЕТ:

  • работа в аккредитованной ИТ компании;
  • график работы 5\2 с 9.00 до 18.30ч./ с 8.30 до 18.00, офисный формат работы;
  • условия оплаты: оклад + ежеквартальные бонусы по результатам работы;
  • возможность профессионального и карьерного развития;
  • офис м. Водный стадион, БЦ "Водный" (в шаговой доступности от метро);
  • ДМС со стоматологией или компенсация занятий спортом;
  • занятия спортом в офисе с первого рабочего дня;
  • обучение за счет компании;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • корпоративная программа по изучению английского языка;
  • оплата больничного листа в размере 100 % (после года работы в компании);
  • материальна помощь в случаях: вступление в брак, рождение ребенка и пр.;
  • полное соблюдение ТК РФ.