Группа Адмитад

Младший тестировщик (Менеджер интеграции)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта

Мы ищем младшего тестировщика (менеджер интеграции), который:

  • До 50% рабочего времени будет коммуницировать с клиентами и сотрудниками компании (созвоны, мессенджеры) ВАЖНО;
  • Помогать клиентам в настройке систем отслеживания конверсий (трекинга) в сети Admitad;
  • Тестировать корректность работы настроенных интеграций в веб и моб приложениях;
  • Анализировать и устранять ошибки в интеграциях;
  • Вести документацию по проведенным интеграциям.

Наши ожидания:

  • Понимание протокола HTTP:

    • Понимание структуры HTTP-запросов и ответов, методов (GET, POST), кодов состояния;
    • Умение анализировать HTTP-заголовки.
  • Знание API:

    • Базовое понимание принципов работы REST API;
    • Понимание того, как и для чего используется JSON формат.
  • Знание языков разметки:

    • Уверенное знание HTML и XML, умение анализировать и редактировать код разметки.
  • Понимание работы веб-сайтов:

    • Общее понимание архитектуры веб-приложений, принципов работы браузеров и серверов;
    • Понимание cookies, для чего они нужны и как они работают.
  • Аналитические навыки:

    • Способность анализировать данные и выявлять закономерности;
    • Умение диагностировать и устранять ошибки.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с системами трекинга:

    • Знание принципов работы аффилиатного маркетинга и систем отслеживания конверсий (Affise, Trackier, Admon, TUNE, Scaleo) или партнерскими сетями.
  • Знание JavaScript:

    • Понимание основ JavaScript и его роли во взаимодействии с веб-страницами;
    • Понимание того, как, и где применяются скрипты, понимание отличий клиентской и серверной части.
  • Опыт работы с инструментами для тестирования API:

    • Postman, Insomnia или аналогичные;
  • Начальный технический английский язык:

    • Умение читать и понимать техническую документацию.

Мы предлагаем:

  • Все по ТК и даже больше - дополнительные отгулы и доплата за дни больничного листа;

  • Гибридный формат работы (офис/удаленка);

  • Ноутбуки для комфортной работы из дома;

  • Современный офис с игровой зоной, фруктами и напитками;

  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

  • Обучающие курсы, тренинги и конференции;

  • Эффективная программа адаптации для новых сотрудников;

  • Корпоративы и тимбилдинги.