Обязанности:
- Участие во внедрении «Автоматизация HR процессов» на базе WebSoft HCM (WebТutor);
- Развитие Websoft в компании: настройка и автоматизация функциональных блоков системы WebSoft;
- Поддержка существующей системы (Подбор персонала, Оценка и обучение персонала, Адаптация, Планирование и бюджетирование обучения, СДО, Банк Идей);
- Анализ бизнес-требований и предложение технической настройки процессов;
- Поддержка пользователей.
Требования:
- Знание процессов HR;
- Релевантный опыт работы с WebSoft от 1 года;
- Опыт настройки коробочных процессов в WebSoft;
- Знание архитектуры WebTutor, структуры объектов хранения;
- Умение работать с настраиваемыми отчетами;
- Опыт создания заявок, web-шаблонов, уведомлений, выборок;
- Написание документации по выполненным настройкам
Будет плюсом:
- Понимание процесса интеграции с другими учетными системами;
- Опыт обновления платформы WebSoft;
- Написание простых агентов.
- Удалённый формат работы
- Официальное трудоустройство с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц
- Премии за эффективную работу и достижение результатов
- Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций
- Участие в жилищной корпоративной программе
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи
- ДМС (в т.ч. и стоматология)