R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.
Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.
Мы расширяем нашу HR команду и ищем Рекрутера, которому предстоит заниматься полным циклом подбора по направлению информационной безопасности.
Задачи:
- Ведение активного поиска и подбора персонала: отбор резюме, отправка информационных писем кандидатам, проведение телефонных, онлайн и офлайн-интервью, координация встреч с руководителями;
- Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
- Решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников на работу;
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- Мониторинг и аналитика уровня заработных плат.
Ожидаем от тебя:
- Высшее, неполное высшее образование;
- Опыт работы рекрутером не менее 1 года;
- Наличие опыта одновременного ведения вакансий разного уровня;
- Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные, любовь к людям:)
- Ответственность, целеустремленность, внимательность к деталям, ориентированность на результат.
Будет плюсом:
- Наличие опыта ИБ подбора.
Мы предлагаем:
- Работу в гибридном формате, офис класса «А» в двух шагах от м. Римская/Площадь Ильича;
- Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
- Все бонусы аккредитованной IT-компании;
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
- 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
- Программу корпоративных скидок и привилегий;
- Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
- Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.
Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.
Присоединяйся к нам!