Менеджер по продажам

Мы - активно развивающаяся группа компаний, специализирующаяся на производстве сантехнических уплотнителей.

Наш быстрый рост и достижения - результат труда и таланта нашей уникальной команды.

Гордость за каждого сотрудника и внимание к их потребностям лежат в основе нашей корпоративной культуры. Мы стремимся создать атмосферу, где каждый чувствует себя значимой частью большого и дружного коллектива.

Забота о сотрудниках, их росте и развитии - не просто слова, а наша основная философия.

В связи с увеличением потока лидов и выходом на новые рынки, нам требуется сотрудник в отдел продаж.

Если вы ищете место, где ваш труд будет оценен и где вы сможете расти вместе с компанией, которая действительно заботится о своих сотрудниках, то мы ждем именно вас!

Обязанности на начальном этапе:

• Прозвон и актуализация лидов, поступающих после call-центра
• Их квалификация по определенному сценарию
• Холодные звонки
• Отправка коммерческих предложений для ознакомления с материалами компании
• Выявление интереса и дальнейшая передача лида менеджерам по продажам и сотрудникам вспомогательных подразделений.
• После адаптации расширение функционала менеджера по продажам и рост дохода.

Требования:

В свою команду мы ищем

• высокоактивного и коммуникабельного сотрудника, который не боится совершать холодные звонки, сохраняя при этом боевой настрой и дружелюбно-деловой тон общения
• хорошо знающего ПК, и в случае необходимости готового изучить нашу CRM-систему (AmoCrm)
• открытого и порядочного, который сможет проявить инициативу и лидерские качества в рамках компании.
• с высоким уровнем ответственности, самостоятельного соблюдения режима работы и выполнением нужного количества качественных звонков.
• готового обучаться, и расти в своей профессии
• настроенного на долговременное плодотворное сотрудничество

Условия:

• Хорошая зарплата, прозрачный KPI и широкие возможности для заработка
• Удобный график работы с двумя выходными в неделю (понедельник-пятница с 9:00 до 17:30)
• Стабильная работа в открытом и дружелюбном коллективе (у нас очень низкая текучка персонала)
• Ввод в должность и обучающая поддержка
• Готовая инфраструктура (crm, телефония, базы для прозвона)
• Лояльное руководство, готовое совершенствовать Ваши навыки и открытое к новым предложениям и улучшениям
• Развивающаяся компания (периодический ввод новых продуктов и планомерный «захват» зарубежных рынков)
• Отечественный продукт, за который не стыдно (будем вместе развивать экономику нашей страны)

В случае успешного прохождения – мы с Вами обязательно свяжемся и назначим дату собеседования, на основании которого и будет принято решение о взаимном сотрудничестве.

P.S. Качественное сопроводительное письмо повышает ваши шансы относительно других кандидатов)