Обязанности:
- Подбор персонала на открытые вакансии (3-5 вакансий в месяц)
- Ведение кадрового делопроизводства (около 140 человек): прием, увольнение, перевод, отпуска, составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним. Работа в 1С: ЗУП 8.3, 1С УТ.
- Ведение и составление необходимой отчетности
- Выполнение поручений руководителя
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Опыт подбора персонала
- Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, многозадачность
-
Оформление в полном соответствии с трудовым законодательством РФ
-
График работы 5/2 с 9 до 18
- Заработная плата от 80 000 рублей (на руки)