Мы — компания SMART SALES, консалтинговая компания, занимающая лидирующие позиции в области корпоративного обучения и развития продаж.
Наша ниша — средний и крупный бизнес, государственные учреждения.
Основатель компании, Михаил Скрипник, признан топовым бизнес-экспертом.
Люди — основная движущая сила нашей компании. Мы ценим своих сотрудников, а они — нас: а средний срок работы сотрудника в SMART SALES — 2,5 года!
Мы ищем в команду менеджера по корпоративным продажам, способного заключать контракты с новыми клиентами с новыми клиентами, а также управлять реализацией проектов на всех этапах.
Откликайся к нам, ведь у нас:
- Не бывает задержек зарплаты, все всегда вовремя и честно!
- Мы ценим труд своих сотрудников и всегда выплачиваем премии и бонусы в полном объеме!
- В нашей команде ценится уважение, доверие и взаимопомощь. Мы стараемся создавать комфортную рабочую среду, где каждый чувствует себя частью чего-то большего. Новым сотрудникам мы всегда готовы помогать, делиться опытом и поддерживать в обучении.
Мы предлагаем:
- Удаленная работа;
- Оклад + весомый процент от продаж + ежемесячный бонус от суммы портфеля клиентов;
- Отсутствие потолка в премии: у нас нормально, когда продавец зарабатывает больше руководителя;
- Возможности карьерного роста: мы не нанимаем руководителей извне, а растим их внутри компании;
- Оплачиваемая стажировка;
- Официальное трудоустройство;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00.
Основные задачи и ожидаемые результаты работы:
- Активно продавать тренинг- решения от первого контакта до закрытия сделки;
- Искать новых клиентов (юридических лиц);
- Подготавливать коммерческие предложения, договоры и спецификации;
- Контролировать проект на всех этапах;
- Налаживать и развивать контакты с потенциальными и существующими клиентами.
Чего мы ожидаем от вас:
- Для нас главное — не строчки в резюме, а способности и личностные качества. Поэтому если у вас нет аналогичного опыта, но вы опытный менеджер по продажам, хотите присоединиться к нашей команде и готовы учиться — смело откликайтесь, всему научим!
- Умения добиваться результата: вы ищете инструменты, почему и как можно выполнить задачу, а не причины, почему это сделать невозможно;
- Любознательности: вам интересно осваивать новые знания, вы способны быстро погружаться в задачи и обучаться;
- Ответственности: готовности иметь дело с последствиями своих действий и решений;
- Обучаемости: способности быстро усваивать новые знания и перерабатывать их в навык;
- Позитивного настроя и здорового азарта.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в продажах в сегменте B2B;
- Образование или хороший кругозор в разных сферах бизнеса.
- Если вы разделяете наши ценности и хотите присоединиться к команде — ждём ваших откликов!
Если вы заинтересованы в вакансии, внимательно ознакомьтесь с описанием и добавьте к своему отклику сопроводительное письмо, в котором будет 3 причины, почему мы должны взять именно Вас. Это важно для нас.