TBC

Главный специалист по обработке обращений (TeamLead)

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Оценка кандидатов
  • Управление персоналом
  • Массовый подбор персонала
  • Организация стажировок
  • Рекрутмент
  • Организация подбора выпускников
  • проведение групповых интервью
  • Участие в ярмарках вакансий
  • Телефонное интервью
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Узбекский — C2 — В совершенстве

Вам предстоит:

  • Управление командой: координация и поддержка операторов, проведение планёрок, контроль дисциплины;
  • Обеспечение качества обслуживания: мониторинг звонков, проведение разборов и обратной связи, контроль соблюдения скриптов и стандартов;
  • Анализ показателей: контроль KPI (среднее время разговора, уровень обслуживания, количество обработанных обращений), подготовка отчетов;
  • Обучение и адаптация: онбординг новых сотрудников, организация тренингов, поддержка в процессе работы;
  • Оптимизация процессов: выявление узких мест, предложения по улучшению работы команды и эффективности обработки звонков;
  • Взаимодействие с другими отделами: передача клиентских запросов, согласование изменений в процессах, участие в межотдельных проектах.

Что для нас важно:

  • Высшее или среднее специальное образование;
  • Опыт работы в кол-центре от 2 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции (тимлид, супервайзер, старший оператор);
  • Знание принципов работы кол-центра, KPI (AHT, SLA, FCR, ASR и др.);
  • Опыт работы с системами IVR, CRM, BI-аналитикой;
  • Владение методами контроля качества звонков и обратной связи;
  • Навыки составления отчетности и анализа показателей;
  • Умение обучать и адаптировать сотрудников;
  • Лидерские качества, умение мотивировать команду;
  • Высокий уровень ответственности и организованности;
  • Стрессоустойчивость и способность быстро реагировать на изменения;
  • Развитые коммуникативные навыки и навыки переговоров;
  • Аналитический склад ума и ориентация на результат;
  • Свободное владение узбекским и русским языками, английский — желательно;
  • Готовность работать по графику 5/2 с плавающими выходными, 8-часовой рабочий день.