ПК Проммаш

Мастер производства

Не указана
  • Старый Оскол
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Пользователь ПК
  • Управление производственным персоналом
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Управление производством
  • Деловая коммуникация
  • Чтение чертежей
  • Производственный контроль
  • Умение работать в коллективе
  • Контроль качества

ООО "ПК Проммаш" является лидером по производству и поставке различного оборудования для промышленных предприятий. Компания предлагает полный спектр услуг от поставки и сервиса промышленного оборудования до проектирования и изготовления по индивидуальному заказу.

ПК «Проммаш» - это стабильная, производственная компания на рынке более 15 лет.

Производим оборудование для промышленности

Мы изготавливаем оборудование для дробления, смешивания.

Обязанности:
- организация работ на участках( слесарно-сборочный и токарный);

- обеспечение выполнения в установленные сроки плановых заданий;

- обеспечение рабочих оснасткой и инструментом;

- оформление документов, ведение табеля учета рабочего времени;

- контроль соблюдения технологического процесса и качества выполняемых работ;

- контроль соблюдения рабочими правил охраны труда и техники безопасности.

  • Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
  • Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдать режимы хранения, правила оформления и сдачи приходно-расходных документов.
  • Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
  • Проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей

Требования:
- высшее техническое образование;

- опыт работы с сфере машиностроения;

- умение читать чертежи.

Условия:

- работа в стабильно развивающейся компании, лидере в своем регионе;

-заработная оплата обсуждается на собеседовании

- профессиональное обеспечение и развитие;

- дружный коллектив профессионалов;

- компенсация мобильной связи;

- график работы: 5/2 (сб, вс - выходной);

- ценим достижения - премирование за результаты работы.