ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ".
Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» объявляет дополнительный набор квалифицированных кадров.
Если вас заинтересовала эта вакансия, оставьте отклик, напишите в чат или приходите в отдел персонала в часы работы:
с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)
по адресу: г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)
Трудовая функция:
· ведение процесса обработки с пульта управления деталей на налаженных станках (фрезерных) с ПУ
· установка и съем деталей после обработки. Наблюдение за работой систем обслуживаемых станков по показаниям цифровых табло и сигнальных ламп
· проверка качества обработки деталей контрольно-измерительными инструментами и визуально
Что мы ждём от Вас:
· Дисциплинированность, ответственность, желание зарабатывать
· Умение читать чертежи, пользоваться мерительным инструментом
· Опыт работы от 1 года (желательно не ниже 3 разряда)
Мы предлагаем:
Условия труда:
· официальное трудоустройство
· белая заработная плата от 120000 рублей, тариф сдельный (минимальный гарантированный уровень оплаты труда - 80 000 рублей)
· премия до 60% ежемесячно по результатам работы
· оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК
· бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
· место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67
· график работы: 2*2
Социальное обеспечение:
· частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей ежемесячно
· возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам до 15 000 рублей ежемесячно
· выплата подъемных средств молодым работникам (специалистам и рабочим, окончившим очно учебные заведения):
- размер первых подъемных 50 000 рублей единовременно
- размер вторых подъемных 150 000 рублей единовременно
· ДМС для всех работников
· путевки в санаторий
· путевки в загородные лагеря для детей, подарки к новому году
· корпоративные мероприятия для работников и их семей, корпоративная команда КВН
· участие в спортивных мероприятиях: команды по волейболу, футболу и другим направлениям
Развитие:
· стажировка под руководством опытных наставников
· повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя в учебных центрах РФ
· кадровый резерв
· карьерный и профессиональный рост