Обязанности:
- Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных ресурсах, в группах социальных сетей, форумах, телеграмм каналах;
- Проведение первичного скрининга кандидатов по ПЕРЕПИСКЕ (первичная коммуникация с кандидатом, уточнение наличия необходимого опыта, презентация вакансии, приглашение на встречу с заказчиком);
- Внесение данных в программу.
- Опыт работы от 2-х лет;
- Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала;
- Быстрая обучаемость, способность работать в режиме многозадачности. нацеленность на результат;
- Высокий уровень самоорганизации, ответственность, внимательность, аккуратность, гибкость;
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5\2 (09:00-18:00)
- Заработная плата состоит из оклада + KPI (за оформленных кандидатов);
- Все необходимые инструменты для работы (оплата квот, размещение вакансий)
- Бесплатный спортивный зал для сотрудников (кардио- и силовые тренажеры);
-
Корпоративные мероприятия;