Мы предлагаем:
- Официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
- Оклад + % от продаж + премия (за выполнение показателей КРІ);
- Сменный график работы 2/2 или 5/2;
- Комфортная фирменная униформа;
- Скидки на продукцию бренда;
- Корпоративное обучение от бренда и перспективы карьерного роста;
- Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе адаптации: все объясним и подскажем.
Спектр задач:
- Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
- Оформлять продающую презентацию коллекций одежды;
- Знакомить клиентов с брендом и коллекцией;
- Работать с ассортиментом и кассой;
- Вместе с командой отвечать за соблюдение стандартов и выполнение ключевых показателей.
Что мы хотим видеть в кандидате:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х месяцев в сетевых магазинах одежды;
- Знакомить клиентов с брендом и коллекцией;
- Работать с ассортиментом и кассой;
- Вместе с командой отвечать за соблюдение стандартов и выполнение ключевых показателей.
Какие этапы предстоит пройти:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для собеседования;
- На интервью с руководителем магазина познакомимся и расскажем, как устроен рабочий процесс;
- Предложим пройти стажировку для погружения в рабочую атмосферу;
- По итогам прохождения всех этапов отбора - пригласим на работу.