Рекрутер (Digital)

Привет!

Мы в Click2Money создаем CPA-платформы, агрегаторы и инструменты аналитики, помогая рекламодателям продвигать услуги через современные каналы коммуникации.

Ищем того, кто станет ключевым рекрутером для digital-направления и сможет закрывать крутые позиции с первого касания.

Что нужно делать:

• Вести полный цикл подбора: от сбора требований до онбординга закрытых кандидатов;

• Закрывать позиции в сфере digital, включая media buying, affiliate, product & traffic teams;

• Погружаться в специфику вертикалей с высоким ROI, понимать кто нам нужен и где его искать;

• Искать неочевидно: использовать форумы, Telegram, профильные чаты и закрытые каналы, а не только job-сайты;

• Поддерживать актуальность базы кандидатов и CRM, вести воронку и аналитику по всем активным процессам;

• Быть в курсе digital-рынка, в том числе трендов в арбитраже, новых подходов и структур команд.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в подборе digital-специалистов от 1 года: маркетинг, affiliate, buying, трафик, user acquisition;

• Понимание, кто такой байер и чем живёт high-performance маркетолог;

• Знание рынка CPA;

• Сильные навыки сорсинга: Telegram, LinkedIn, нетворк, холодный выход;

• Опыт работы с CRM и воронками найма, уверенное ведение отчётности;

• Гибкий, смелый подход к нестандартным вакансиям;

• Английский — на уровне, достаточном для общения с международными кандидатами (B1–B2+ будет плюсом).

Что мы предлагаем:

• Работа в команде, которая строит продукт с реальной метрикой и живыми деньгами;

• Возможность влиять на рост ключевых команд в одном из самых сильных digital-направлений;

• Удалёнка/гибрид;

• Гибкий график работы (старт рабочего дня до 10:30);
• Отличный коллектив и классные внутренние мероприятия (конференции и митапы);
• Нет дресс-кода, нудных собраний, обращений на «вы» - есть растущий digital бизнес, вместе с которым ты можешь развиваться.

Click2Money — тут любят не «отправлять резюме», а хантить с азартом.