СКАНД-МЕБЕЛЬ

Менеджер по работе с маркетплейсами

От 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Маркетплейсы
  • Продвижение бренда
  • ABC-анализ
  • SEO
  • SEO оптимизация
  • Навыки продаж
  • Аналитические способности
  • Анализ финансовых показателей
  • Аналитический склад ума
  • Управление ассортиментом
  • Wildberries
  • Ozon
  • Аналитика продаж
  • Развитие продаж

!РАБОТА В ОФИСЕ!

Обязанности:

  • Полное ведение магазинов на Wildberries, Ozon и ЯМ;
  • Оптимизировать контент — от карточек товаров до SEO-настроек;
  • Просчитывать рентабельность участия в акциях, учитывая плановые показатели (маржинальность, прибыльность);
  • Запускать рекламу, анализировать ее эффективность;
  • Разрабатывать стратегии продвижения, тестировать новые подходы;
  • Следить за изменениями на маркетплейсах: алгоритмы ранжирования, комиссии, логистические условия;
  • Анализировать конкурентов и участвовать в формировании ассортиментной стратегии;
  • Формировать аналитическую отчетность;
  • Работать с отзывами и улучшать репутацию бренда.

Требования:

  • Опыт работы с маркетплейсами от 1 года, понимание их механизмов и принципов работы;
  • Умение анализировать данные — от конкурентов до финансовых показателей;
  • Внимание к деталям — замечаете даже мелкие недочеты в контенте;
  • Готовность постоянно обучаться — маркетплейсы меняются, и Вы должны быть в курсе всех обновлений.

Условия:

  • работа в офисе: м. Лесная, ул. Новолитовская, 15Б (10 минут от метро пешком);
  • официальное оформление по ТК РФ с первого дня сотрудничества, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • совокупный доход от 90 000 руб.(оклад 40 тыс.+ премия за выполнение KPI показателей);
  • выплаты заработной платы 3 раза в месяц ("белая" зарплата);
  • удобный график работы: 5/2 (с 09:00 до 17:00 или с 10.00 до 18.00), сб/вскр - выходные;
  • профессиональное обучение и поддержка;
  • насыщенная корпоративная жизнь с конкурсами, акциями, тимбилдингами и подарками;
  • скидки на продукцию компании до 60%;
  • долгосрочное сотрудничество (70 % сотрудников работают более 2-х лет);
  • дружелюбный коллектив и вменяемое руководство!

Это не просто "заполнение карточек" — это управление продажами.

Если хотите влиять на результат и расти вместе с нами — оставьте отклик, и мы обязательно с Вами свяжемся!