HR менеджер

Наш клиент, международное архитектурное бюро ED Architecture, до 2016 года была частью крупной финской компании, успешно работает на рынке России уже более 17 лет.
Проекты компании - это современные школы, детские сады, исследовательские центры, библиотеки. Заказчики - частные инвесторы или крупные корпорации. Компания приняла участие во всех знаковых образовательных проектах России и СНГ.

На сегодня в компании работает команда из 60 человек, и в связи с активным развитием мы ищем HR менеджера в офис компании в городе Москва. Это первый HR компании, подчинение - напрямую генеральному директору.
Какие задачи вам предстоит решать:

• Адаптация, это основная задача
  Сопровождение кандидатов, помощь эффективно влиться в коллектив от стадии Pre-boarding
  Поддержка onboarding активностей по всей компании
  Подготовка рабочих мест и доступов, комфортного пространства для новых сотрудников
  Проведение адаптационных интервью, участие в формировании плана на испытательных срок
• Подбор сотрудников back office и исполнителей на проектную работу (2-3 вакансии в квартал)
• Корпоративная культура
  Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий
  Поздравление сотрудников с профессиональным праздниками и днями рождения
  Любые другие инициативы в этом направлении)
• Операционные активности
  Сбор и обработка обратной связи от сотрудников (1-1 встречи, опросы удовлетворенности)
  Функция единого окна для сотрудников и руководителей
  Проведение exit-interview

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт в HR от 2-х лет, знание блоков рекрутмент и адаптация
• Развитые коммуникативные навыки: умение аргументировать свою точку зрения, умение объяснять неочевидные вещи понятным языком
• Самостоятельность, инициативность и ответственность в подходе к работе

Что мы вам предлагаем:

• Гибкий график, посещение офиса по необходимости
• Официальное оформление
• ДМС со стоматологией
• Обучение за счет компании
• Ноль бюрократии, плоская и свободная культура