
M COSMETIC (ИП ООО SFERA VOSTOK)
Doʻkon direktori
От 6 400 000 UZS
- Деловая переписка
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Развитие продаж
- Активные продажи
- 1С: Документооборот
- Управление персоналом
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
Vazifalar:
• Xaridorlarga maslahat berish;
• Mahsulotlarni savdo zaliga joylashtirish;
• Mahsulotlarning yaroqlilik muddati va sifatini nazorat qilish;
• Narx belgilari o‘rnatish va yangilash;
• Kassa bilan ishlash;
• Aksiya kunlari va reklama kampaniyalarida ishtirok etish;
• Inventarizatsiya o‘tkazishda ishtirok etish;
• Savdo zalida tozalikni ta’minlash;
• Do‘konni ochish va yopish;
• Mahsulotlarni qabul qilishda ishtirok etish.
Talablar:
• O‘rta-maxsus yoki o‘rta ma’lumot;
• Ish tajribasi (afzal, lekin majburiy emas);
• Kompyuterdan foydalanishni bilish;
• Tibbiy kitobchaning mavjudligi;
• 1C dasturi bilan ishlashni bilish (afzal);
• Asosiy ko‘nikmalar: jamoa bilan ishlash qobiliyati, mas’uliyatlilik.
Shartlar:
• Birinchi kundan rasmiy ishga joylashtirish;
• Kompaniya hisobidan o‘qitish (onlayn va oflayn shaklda);
• Maoshni o‘z vaqtida, oyiga ikki marta to‘lash;
• Mehnat kodeksi (TKRUz) asosida pullik ta’til va kasallik varaqasi;
• Xalqaro kompaniyada martaba o‘sishi imkoniyati;
• Ish jadvali: 5/2 (moslashuvchan);
• Tunggi soatlar uchun qo‘shimcha to‘lov.
Shuningdek, xodimlarga taqdim etiladi:
1. Kompaniya tomonidan taqdim etilgan maxsus kiyim (qisman);
2. Do‘kon umumiy rejasini bajarganda 20% mukofot.
• Xaridorlarga maslahat berish;
• Mahsulotlarni savdo zaliga joylashtirish;
• Mahsulotlarning yaroqlilik muddati va sifatini nazorat qilish;
• Narx belgilari o‘rnatish va yangilash;
• Kassa bilan ishlash;
• Aksiya kunlari va reklama kampaniyalarida ishtirok etish;
• Inventarizatsiya o‘tkazishda ishtirok etish;
• Savdo zalida tozalikni ta’minlash;
• Do‘konni ochish va yopish;
• Mahsulotlarni qabul qilishda ishtirok etish.
Talablar:
• O‘rta-maxsus yoki o‘rta ma’lumot;
• Ish tajribasi (afzal, lekin majburiy emas);
• Kompyuterdan foydalanishni bilish;
• Tibbiy kitobchaning mavjudligi;
• 1C dasturi bilan ishlashni bilish (afzal);
• Asosiy ko‘nikmalar: jamoa bilan ishlash qobiliyati, mas’uliyatlilik.
Shartlar:
• Birinchi kundan rasmiy ishga joylashtirish;
• Kompaniya hisobidan o‘qitish (onlayn va oflayn shaklda);
• Maoshni o‘z vaqtida, oyiga ikki marta to‘lash;
• Mehnat kodeksi (TKRUz) asosida pullik ta’til va kasallik varaqasi;
• Xalqaro kompaniyada martaba o‘sishi imkoniyati;
• Ish jadvali: 5/2 (moslashuvchan);
• Tunggi soatlar uchun qo‘shimcha to‘lov.
Shuningdek, xodimlarga taqdim etiladi:
1. Kompaniya tomonidan taqdim etilgan maxsus kiyim (qisman);
2. Do‘kon umumiy rejasini bajarganda 20% mukofot.