ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Руководитель направления по внутренним коммуникациям
Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, занимает в рейтинге лучших вузов России RAEX-100 первые места в областях «фармация» и «медицина», клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum); сегодня у нас работает более 8000 сотрудников.
Сеченовский университет является участником Программы «Приоритет 2030». Как лидер в создании новых научных знаний, технологий и разработок в области Биомедицины активно реализует свою Программу развития, частью которой является Политика управления человеческим капиталом.
Чем предстоит заниматься:
Разработка стратегии:
Формирование и реализация стратегии внутренних коммуникаций университета в соответствии с его миссией и ценностями.
Управление информационными потоками:
Обеспечение эффективного обмена информацией между структурными подразделениями и сотрудниками
Работа с обратной связью:
Организация сбора и анализа обратной связи от сотрудников для улучшения внутренних процессов и коммуникаций.
Анализ эффективности:
Оценка эффективности реализаций стратегий внутренних коммуникаций и выработка рекомендаций по их улучшению.
Сотрудничество с другими отделами:
Взаимодействие с другими отделами университета для координации общих коммуникационных усилий и проектов.
Поддержка корпоративной культуры:
Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры и ценностей внутри университета.
Чего мы ждем от успешного кандидата на эту роль:
Образование:
Высшее образование в области связи, журналистики, PR, маркетинга или управления.
Опыт работы:
Опыт работы в области внутренних коммуникаций не менее 3-5 лет.
Опыт работы в образовательных учреждениях будет преимуществом.
Навыки:
Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Умение работать в команде и руководить коллективом.
Знание современных инструментов и технологий для коммуникаций (инtranet, корпоративные социальные сети и т.д.).
Аналитические способности для оценки эффективности внутренних коммуникаций.
Личные качества:
Высокая степень организованности и инициативность.
Креативный подход к решению задач.
Способность к стратегическому мышлению и планированию.
Что мы предлагаем:
- трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством РФ, все предусмотренные законом гарантии и компенсации;
- высокий уровень оплаты труда по результатам собеседования, система материального стимулирования;
- сплоченная и профессиональная команда, возможность работать с интересными и перспективными проектами;
- современный офис в зданиях, которые относятся к архитектурным памятникам в центре Москвы;
- обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;