Ковалева Юлия Анатольевна

Секретарь/помощник руководителя

60 000 - 60 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Административная поддержка руководителя
  • Организация деловых поездок
  • Деловые коммуникации
  • Организация деловых встреч
  • Деловая переписка
  • Грамотная письменная речь
  • Грамотная устная речь
  • Внутренние коммуникации
  • Организация делопроизводства
  • Взаимодействие с курьерскими службами

Ключевое направление деятельности офиса - реализация масштабных проектов в сфере культуры и креативных индустрий, туризма и спорта, в том числе промокампаний, событийных и коммуникационных спецпроектов, ориентированных как на нижегородцев, так и на федеральную аудиторию.

Обязанности:
  • своевременное и качественное выполнение поручений руководителя;
  • организация и ведение графика руководителя;
  • ведение деловой переписки;
  • составление писем и документов;
  • приём и распределение входящих звонков, электронной почты и корреспонденции;
  • организация деловых поездок и командировок (бронирование гостиниц, заказ билетов);
  • встреча деловых партнеров и гостей;
  • подготовка переговорных комнат для встреч и совещаний;
  • понимание специфики деятельности организации (культура, спорт, туризм) будет преимуществом.
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт административной работы (персональный ассистент) от 1 года;
  • грамотная устная и письменная речь, знание этики делового общения;
  • уверенный пользователь MS Office;
  • умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности и обеспечивать результат;
  • внимательность к деталям, ответственность, усидчивость;
  • коммуникабельность;
  • структурный подход и последовательность в работе, соблюдение сроков;
  • опыт структурирования значительного объема информации, умение вести протоколы встреч и совещаний, фиксировать ключевые составляющие.
Условия:
  • офис в центре города;
  • оформление по ТК РФ;
  • по итогам комплексной оценки, с учётом профессионального опыта кандидата, уровень заработной платы может варьироваться в сторону повышения.