Обязанности:
- Прогнозировать результат, определять цели и задачи проекта;
- Организовывать процесс по созданию и реализации проекта, определять его контрольные точки и сроки выполнения;
- Контролировать изменение бюджета и сроков проекта;
- Составлять список работ, необходимых для реализации задач;
- Вносить в проект правки после предварительного согласования с руководством;
- Вносить предложения для успешной реализации бизнес-проекта;
- Отслеживать отклонения от плана, вносить в него корректировки и согласовывать со всеми участниками проекта.
- Формулировать цели, проверять их на реализуемость;
- Согласовывать сроки выполнения работ и требования к проекту с заказчиком;
- Разбивать общий объём задач на отдельные этапы;
- Составлять техническую, проектную документацию;
- Распределять обязанности между участниками команды;
- Предоставлять отчётность руководящему высшему звену.
-
Знание инструментов управления проектами;
-
Базовые знания в области IT;
-
Эффективное общение. Умение ясно и чётко излагать свои мысли в устной и письменной форме, а также слушать и понимать потребности команды и заинтересованных сторон;
-
Умение вести переговоры и находить компромиссы;
-
Управление конфликтами. Это включает в себя идентификацию причин конфликта, поиск решений и обеспечение того, чтобы все стороны были удовлетворены результатом.
-
Планирование и организация;
-
Принятие решений. Умение быстро и эффективно принимать решения включает в себя анализ информации, оценку рисков и последствий, а также умение принимать на себя ответственность за принятые решения.
- Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Социальные гарантии, официальное трудоустройство;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники;
- Обучение, мастер-классы, развитие компетенций в рамках кадрового резерва компании;
- Развитая программа лояльности, корпоративные скидки у наших партнеров.