Компания Рифей

Слесарь-электрик по ремонту оборудования

60 000 - 60 000 RUR
  • Нижний Тагил
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Ремонтные работы
  • Ответственность
  • Исполнительность
  • Работоспособность
  • Слесарные работы
  • Обслуживание электрооборудования
  • Монтаж электрооборудования
  • Электромонтажные работы
  • Ремонт электрооборудования
Обязанности:
  • выполнение своевременного и качественного ремонта промышленного электрооборудования;

  • выполнение мелких электромонтажных работ;

  • обслуживание установок свыше 1000В;

  • сборка, монтаж, регулировка, ремонт электрооборудования (агрегатов, машин, станков, механизмов), в т.ч. автоматизированного и дистанционно-управляемого оборудования;

  • обслуживание контрольно-измерительных приборов и автоматики;

  • обеспечение качественного проведения планово-предупредительного ремонта, профилактического осмотра и испытания;

  • ревизии энергетического и теплотехнического оборудования.

Требования:
  • среднее профессиональное образование по направлению "Слесарь по ремонту электрооборудования", "Слесарь по ремонту технологического оборудования";

  • среднее профессиональное образование по направлению "Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования";

  • ответственность;

  • знание основ электротехники, радиотехники, телемеханики, электроники, устройств и электрических схем различных электрических машин, аппаратов, приборов измерения;

  • знание устройств и принципов работы, принципов действия, технических характеристик и конструктивных особенностей промышленного оборудования;

  • умение находить и устранять неисправности в электросетях;

  • допуски согласно законодательству РФ для выполнения высотных и электромеханических работ.

Условия:
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • график работы - 2 дня рабочих, 2 дня выходных;

  • 11 часовой рабочий день;

  • время работы с 8.00 до 20.00, обеденный перерыв 1 час;

  • стабильная индексируемая заработная плата с выплатой два раза в месяц;

  • расширенный социальный пакет (ДМС после 6 месяцев работы, годовая премия, программа материальной поддержки в жизненных ситуациях, новогодние подарки для детей);

  • доставка до места работы (Мусоросортировочный комплекс) и обратно служебным транспортом;

  • бесплатное горячее питание;

  • бронирование на период мобилизации;

  • профессиональный и дружный коллектив, готовый поддержать Ваши идеи;

  • система непрерывного развития для Вашего профессионального роста;

  • возможность внедрять новые системы и подходы, участвовать в масштабных проектах и добиваться высоких результатов.