Обязанности:
1) Обучение руководителей компании. Проведение вебинаров, онлайн тренингов, очных тренингов для руководителей уровня ТОП-1;
2) Обучение наставников для подразделений компании;
3) Взаимодействие с заказчиками обучения (сбор заявок на обучение);
4) Участие в проектах учебного центра;
5) Участие в адаптации новых сотрудников офиса.
6) Курирование проекта ИПР: составление индивидуальных планов, регулярные встречи, коучинг;
7) Участие в оценке персонала.
Требования:1) Опыт проведения тренингов, вебинаров, практикумов;
2) Опыт обучения руководителей от 2-х лет.
3) Умение создавать программы обучения;
4) Системность мышления;
5) Опыт коучинга и проведения фасилитационных сессий будет преимуществом.
6) Умение работать с запросами заказчиков.
Условия:- График работы 5/2, с 08/17.