Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.
Кофе и технологии несовместимы – скажете вы? Не в нашем случае. Мы сделали технологии помощником в процессе, они естественно и незаметно встраиваются в опыт гостя. Объединив цифровые технологии с качественным продуктом и эмоциональным сервисом, мы создали концепцию кофейни, в которую хочется заходить за любимым напитком каждый день.
Мы уже доказали жизнеспособность нашей бизнес-модели и готовы масштабироваться через франчайзинг. Сейчас мы стоим у старта федерального развития и ищем опытного менеджера по франчайзингу, который поможет нам построить это направление и станет опорой для в команды франчайзинга.
Чем предстоит заниматься :
1. Выстраивать франчайзинговое направление :
- Участие в формировании пакета франшизы, бизнес-архитектуры;
- Создание коммерческого предложения, презентаций, условий партнёрства;
- Подготовка типового договора и франчайзинговой документации.
2. Финансовая аналитика и бизнес-модель:
- Разработка P&L модели франчайзинговой кофейни;
- Расчёт unit-экономики, инвестиционных затрат, сроков окупаемости;
- Ведение и обновление финансовых таблиц, построение сценариев.
3. Привлечение франчайзи:
- Создание и запуск сайта франшизы (совместно с подрядчиками)
- Участие в digital-продвижении, составление контент-планов, копирайтинг
- Активный и пассивный поиск партнёров, проведение первичных интервью, презентаций, встреч.
4. Онбординг и операционное сопровождение:
- Разработка и внедрение онбординг-программы (чек-листы, обучение, SOP);
- Координация взаимодействия между партнёром и командой.
5. Кросс-командные проекты:
- Взаимодействие с дизайнерами, маркетологами, юристами, бизнес-девелоперами;
- Участие в упаковке франшизы и построении клиентского пути франчайзи;
-
Контроль соблюдения стандартов и принципов бренда.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт в запуске и развитии франчайзинга (как плюс — в сегменте общепита, фуд-ритейла, ресторанов, кофеен);
- Подтверждённые успешные кейсы;
- Понимание юридических и операционных аспектов работы с франчайзи;
- Уверенное владение Excel / Google Sheets, включая формулы, сводные таблицы, графики;
- Опыт в работе с ИИ (преимущество);
- Опыт работы с P&L, умение «читать» финансовую модель, строить прогнозы;
- Опыт в запуске / сопровождении сайтов (не обязательно программист, но с пониманием структуры, целей, UX);
- Отличные навыки коммуникации и переговоров;
- Опыт в управлении проектами и кросс-функциональном взаимодействии;
- Проактивность и автономность — важно приходить с решениями обнаруженный ботлнеков.
Что мы готовы предложить:
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);
- Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
- Гибридный формат работы из Москвы;
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности для роста и развития;
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.