Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнеров выросло на 33%.
Мы расширяем команду и находимся в поиске «HR-менеджера».
Чем предстоит заниматься:
- Точечно подбирать кандидатов под запросы клиентов;
- Проводить видео-интервью и оценивать соискателей;
- Сопровождать кандидатов на этапе выхода в компанию;
- Работать с HR-метриками и улучшать процессы подбора.
Что мы ожидаем?
- Релевантный опыт работы от 6 месяцев;
- Понимание процесса найма и желание расти в профессии;
- Навык поиска кандидатов на разных платформах;
- Опыт проведения интервью (видео или очных) приветствуется;
- Отличные коммуникационные навыки и умение находить общий язык с кандидатами.
Условия и преимущества:
- Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
- График работы: 9:00–18:00 по МСК (возможны индивидуальные условия);
- Совокупный доход от 60 000 рублей на руки: фиксированная часть 35 000 рублей + бонусная часть от 20 000 рублей;
- Бонусы за закрытие сложных вакансий;
-
Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
-
Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
-
Перспектива финансового и профессионального роста;
-
Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
-
Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!