Атлас Майнинг

Начальник общестроительного отдела (проектирование)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Проектная документация
  • Разработка проектной документации
  • AutoCAD
  • Проектирование инженерных систем
  • Знание нормативной документации ГОСТ и СНиП
  • Чтение проектной документации
  • Разработка внутренней документации
  • Разработка технической документации
  • Управление проектами
  • Водоснабжение и канализация
  • Проектирование зданий и сооружений
  • Нормативно-техническая документация

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Начальника общестроительного отдела в Проектный институт АО "А-Инжиниринг"

Обязанности:
- Проектирование систем водоснабжения и водоотведения производственных предприятий по добыче и обогащению полезных ископаемых;
- Выбор и расчет технологического оборудования, насосных станций водоснабжения;
- Выполнения рабочей документации разделов ВК, компоновочные решения по размещению оборудования;
- Выполнение обвязки оборудования трубопроводами, расчет трубопроводов по пропускной способности;
- Нормоконтроль проектной документации;
- Осуществление авторского надзора за строительством и запуском в эксплуатацию проектируемых объектов.

Функция должности:
- Руководство общестроительным отделом в проектном институте.

Требования:
- Образование высшее профильное (МГСУ, МИСИ, МЭИ);
- Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности в проектные организации (проектирование объектов производственного и гражданского назначения. Проектирование объектов горного профиля - как преимущество);
- Уверенное владение NanoCAD (аналог AutoCAD);
- Технический английский - как преимущество.

Знания:
- В области проектирования систем водоснабжения и водоотведения производственных предприятий, насосных станций водоснабжения, локальных очистных сооружений. Расчет поверхностного стока.

Условия:
- Должностной оклад (готовы отталкиваться от ожиданий кандидата);
- 13-я заработная плата;
- Дополнительные 3 дня к ежегодному отпуску;
- Полис ДМС после 3-х месяцев работы;
- Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, День металлурга, Новый год);
- График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
- Командировки - возможны, краткосрочные.