Мы, компания LCG, лидер в сфере трудовой миграции. Уже более 18 лет мы помогаем нашим клиентам решать вопросы в области трудового и миграционного законодательства.
Наши клиенты – ведущие игроки в своих отраслях: “X5 Retail Group", Сеть гипермаркетов «Лента», Сеть универсамов «Магнит», «ВкусВилл», «АШАН Ритейл Россия», Сеть отелей “Radisson", Hilton, Астория, «Самокат», “YAMI YAMI", «2 Берега», ЯНДЕКС.
Наша стратегическая цель - найти сильного специалиста в 1С, знающего процессы в области кадрового делопроизводства и бухгалтерии и умеющего грамотно собрать и зафиксировать информацию пользователей по задаче.
Уважаемые кандидаты, пожалуйста, обратите внимание, что вакансия предусматривает работу исключительно в офисе! Удаленный формат не рассматриваем!
Обязанности:
- Конфигурирование и настройка систем 1С;
- Управление командой разработчиков;
- Создание внешних и внутренних обработок, отчетов;
- Проектирование сложных и масштабируемых конфигураций;
- Создание интеграций с другими системами;
- Оптимизация производительности обработок и работы системы;
- Поддержка работоспособности решений 1С;
Требования:
- Высшее техническое/профильное образование;
- Профильный опыт работы не менее 7 лет;
- Знание области кадрового делопроизводства и бухгалтерии;
- Понимание типовых процессов и объектов конфигурации 1С;
- Глубокое понимание механизмов платформы 1С (Справочник, Документ, Регистр, Форма, Табличная часть, Обработчики и т. д.);
- Знание логики работы типовых конфигурации, жизненного цикла разработки ПО, понимание проектирования архитектуры ИС;
- Знание основ реляционных баз данных;
- Знание языков запросов к базам данных;
- Понимание интеграций (REST API / SOAP, брокеры сообщений, веб‑сервисы) с 1С;
- Владение методами и инструментами тестирования решений 1С.
- Навыки ведения переговоров, аргументации и фасилитации;
- Структурность и системный подход в деятельности;
- Опыт управления командой (в подчинении 2 разработчика);
- Навыки разработки и отслеживания метрик производительности команды;
- Умение планировать, контролировать работу команды, управлять рисками и ожиданиями, добиваться соблюдения сроков;
- Коммуникативные навыки: умение корректно доносить и обосновывать свою точку зрения;
- Опыт определения и поддержания зон ответственности, культуры разработки;
- Навыки фасилитации встреч, контроля фокуса обсуждений, участия в роли арбитра;
- Опыт найма, расставаний, мотивации ребят, умение увлечь задачами.
Мы ценим наших сотрудников, поэтому гарантируем:
- Интересную, важную и развивающую работу в крупном холдинге с вовлечённым руководителем и возможностью реализовать свой потенциал, отточить профессиональные компетенции вместе с крутым коллективом!
- Поддержка на момент обучения. Поможем комфортно влиться в рабочую атмосферу, познакомим с корпоративной культурой и внутренними процессами;
- Сплоченную команду. Устраиваем веселые корпоративы, участвуем в городских акциях, проводим тренинги на развитие soft skills;
- Помощь в профессиональном росте. Регулярно оцениваем компетенции сотрудников, составляем планы развития для самых инициативных и проводим обучение;
- Компания LCG - ответственный работодатель. Мы три года подряд получаем премию «Бренд-лидер» в номинации «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции» на Международном форуме труда.
- Рабочее место находится по адресу м. Лиговский проспект, ул. Воронежская, д.5;
- Пятидневную рабочую неделю с 09.00 - 18.00, суббота, воскресенье- выходные. Обед- 1 час.
Ждем ваших откликов!