Руководитель отдела стратегии и трансформации играет ключевую роль в формировании стратегического видения банка и реализации инициатив по трансформации, которые соответствуют нашим долгосрочным целям. Эта роль идеально подходит для дальновидного лидера с опытом стратегического планирования, управления изменениями и трансформации бизнеса. Идеальный кандидат должен обладать доказанным опытом реализации высокоэффективных стратегий в финансовом секторе и четким пониманием тенденций развития отрасли.
Банк расположен в Ташкенте, требуется переезд.
Ключевые обязанности:
- Стратегическое планирование и реализация
- Управление преобразованиями и изменениями
- Управление эффективностью и ключевыми показателями деятельности
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами и коммуникации
- Цифровые и операционные инновации
- Лидерство и развитие команды
Квалификация и опыт
Образование: степень бакалавра в области делового администрирования, финансов, экономики или смежной области.
Опыт: Минимум 7 лет опыта работы в области стратегического планирования, трансформации бизнеса или управленческого консалтинга, из них не менее 4 лет на руководящей должности, предпочтительно в банковской сфере или сфере финансовых услуг.
Навыки:
- Сильные аналитические способности и умение решать проблемы.
- Исключительные навыки управления проектами и организаторские способности.
- Навыки финансового моделирования, стратегического анализа и управления эффективностью.
- Опыт в области цифровой трансформации, инноваций и совершенствования процессов.
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, способность оказывать влияние на старших заинтересованных лиц.
Ключевые компетенции:
- Стратегическое видение и критическое мышление
- Лидерство и развитие команды
- Опыт управления изменениями
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
- Сильная ориентация на результат и внимание к деталям.
Мы предлагаем вам
- Зарплата от 6000 $
- Компенсация расходов на аренду квартиры
- Профессиональный и карьерный рост в компании