Сибирский Научно-Исследовательский Институт Горного и Маркшейдерского Дела

Научный сотрудник в области горного дела(Доцент)

Не указана
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая переписка
  • Пользователь ПК
  • Деловая коммуникация
  • AutoCAD
  • Работа с большим объемом информации
  • Работа в команде
  • Обучение и развитие
  • Аналитический склад ума

Сибирский научно-исследовательский проектный институт горного дела "СИБНИИГИМ" (ООО "СИБНИИГИМ") — ведущий институт, выполняющий полный цикл геологических и проектных работ для горнодобывающих предприятий на всех стадиях, от поиска и оценки месторождений до их эксплуатации и ликвидации.

О нас:

  • Молодой и активно развивающийся коллектив;
  • Сильная система обучения и адаптации для новых сотрудников;
  • Уютный офис с прекрасным видом на набережную Красноярска;
  • Гибкая система мотивации и карьерного роста;
  • Возможность развиваться в интересующем направлении.

Кого мы ищем:
Мы ищем научного сотрудника с ученым званием доцента ВАК, который готов присоединиться к нашей команде и внести вклад в развитие новых технологий и методов для горнодобывающей промышленности.

Обязанности:

  • Проведение научных исследований и разработок в области горного дела;
  • Анализ и обработка данных, подготовка отчетов и презентаций;
  • Участие в разработке новых технологий, методов и оборудования для отрасли;
  • Взаимодействие с инженерными и производственными подразделениями компании.

Требования:

  • Высшее образование в области горного дела, геологии, материаловедения или смежных специальностей;
  • Звание доцента ВАК;
  • Опыт научно-исследовательской работы от 3 лет;
  • Глубокие знания современных технологий и методов в области горного дела;
  • Опыт публикации статей в рецензируемых научных журналах.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • Окончательная сумма заработной платы (базовый оклад + премии) определяется индивидуально по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата;

  • Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения;

  • В компании широко применяется индивидуальный подход к каждому сотруднику, обеспечивается комфортная адаптация новых специалистов и предоставляются меры социальной поддержки для работников;

  • Работа в современной и быстро развивающейся компании.