Компания TOUCH - инвестиционно-строительная компания полного цикла (заказчик-застройщик/технический заказчик/ген. подрядчик), реализуем проекты жилой и коммерческой недвижимости в Екатеринбурге и Москве в сегментах премиум, бизнес и комфорт+. Представлены на рынке с 2004 года.
Приглашаем на вакансию Специалист технической поддержки 1С
Ожидаемые результаты работы:
Своевременная и качественная поддержка пользователей информационных систем 1С.
Чем предстоит заниматься:
- Обрабатывать обращения от пользователей, производить первичный анализ возникших проблем;
- Поддерживать работу информационных систем;
- Обеспечивать поддержку механизмов обмена данными;
- Оказывать помощь пользователям и программистам при анализе ошибок в работе информационных систем;
- Обучать и консультировать пользователей по вопросам, возникшим в процессе работы с информационными системами;
- Участвовать в разработке технических заданий, создавать инструкций для пользователей;
- Внедрять новые разработки, тестировать их.
Что для нас важно в кандидате:
- Опыт работы в качестве консультанта, специалиста сопровождения от 6 месяцев;
- Начальный опыт работы с конфигурациями 1С: Бухгалтерия предприятия 3.0, БИТ.Финанс, Документооборот, ЗУП 3.1;
- Наличие базовых знаний бухгалтерского, управленческого, кадрового учета и бюджетирования будет являться конкурентным преимуществом;
- Умение работать в команде, вовлеченность, желание профессионально расти в данном направлении.
Что мы предлагаем:
- Профессиональное развитие в перспективной девелоперской компании, с активно растущим портфелем проектов, ориентированной на кратный рост бизнеса в 2025-2027 гг.;
- Адекватное экспертное руководство, которое находится в активном режиме участия в проектах, оперативный срок принятия решения;
- Профессиональная, эмпатичная команда;
- Отсутствие сложных процессов, бюрократии и "процесса ради процесса";
- Комфортный офис в центре города (на берегу уютной части набережной Исети);
- Официальное оформление по ТК РФ, "белая" конкурентная заработная плата;
- ДМС со стоматологией;
- 5 оплачиваемых корпоративных дней в течение года;
- График работы 5/2, возможен гибрид.