Адмиралтейские Верфи

Ведущий экономист по материально-техническому снабжению

80 000 - 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Закупка товаров и услуг
  • Согласование договоров
  • Закупка оборудования
  • Управление закупками
  • Контроль остатков
  • Электронный документооборот
  • Договорная работа
  • Закупки
  • Деловая переписка
  • MS Excel
  • Пользователь ПК
  • Работа в команде
  • Работа с большим объемом информации

АО «Адмиралтейские верфи», одно из ведущих предприятий судостроительной отрасли, приглашает на работу ведущего экономиста по снабжению.

Обязанности:

— Координация работы по обеспечению снабжения для крупных проектов;

— Курирование процесса обеспечения ТМЦ от преддоговорной работы, до поставки на склад и списания в производство;

— Разработка и контроль за выполнением бюджетов снабжения;

— Осуществлять контроль бюджета заказа и предлагать пути решения по минимизации финансовых расходов;

— Экономическое обоснование контрактов, управление затратами на закупки;

— Подготовка отчетов по экономическим показателям снабжения;

— Мониторинг и анализ рынка поставщиков;

— Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними контрагентами.

— Оценивать риски в процессе реализации заказа;

— Выполнение расчетов потребности в материалах и комплектующих для производственных нужд;

— Анализ потребностей в материалах и комплектующих для производства;

— Разработка планов снабжения и оптимизация закупок;

— Руководство товарной группой и контроль выполнения плана закупок со стороны специалистов 1 и 2 категории.

Требования:

— Высшее экономическое образование;

— Опыт работы в сфере снабжения от 3 до 6 лет;

— Владение Excel на продвинутом уровне;

— Умение анализировать информацию и принимать решения в условиях многозадачности.

— Работа в рамках ГОЗ будет Вашим преимуществом.

Условия:

— Отличный профессиональный коллектив;

— Стабильная работа на предприятии ОПК

— Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:15;

— НРД

— Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы;

— Полис ДМС;

— Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;

— На территории предприятия работает сеть столовых;

— Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на базы отдыха предприятия;

— Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);

— Бесплатный фитнес-клуб на территории предприятия;

— Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);

— Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.