Руководитель по развитию продаж в регионах (ВЭД)

Наша компания — лидер в области платежных решений, предоставляющий инновационные сервисы для корпоративных клиентов и международного бизнеса. Мы активно развиваемся на российском и международном рынках, предлагая надежные и удобные платежные инструменты, которые помогают нашим клиентам эффективно управлять бизнесом.

Ищем опытного лидера, способного анализировать рыночные тенденции, гибко реагировать на изменения и принимать меры для повышения результативности команды в условиях постоянной конкуренции. Вы будете представлять нашу Компанию на высоком уровне, проводя переговоры и презентации, а также анализируя рыночные тенденции и потребности клиентов.

Можем рассмотреть переход с вашей командой!

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий по привлечению крупных корпоративных клиентов и клиентов из сферы ВЭД, включая международные организации;

• Обеспечение выполнения бизнес-показателей по закреплённым точкам продаж в регионах (ВЭД);

• Проведение детализированного анализа рынка, выявление потребностей целевой аудитории и формирование эффективных решений под конкретные запросы клиентов;

• Обеспечение функционального руководства командой;

• Постановка KPI для отдела продаж оперативный мониторинг и корректировка действий менеджеров для выполнения поставленных целей;

• Управление персоналом, подбор, оценка, наставничество, мотивация и развитие сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в области ВЭД в банках или платежных системах;

• Опыт работы на руководящей должности в области управления продажами;

• Наличие собственной клиентской базы (успешный опыт личных привлечений крупных компаний);

• Развитые навыки ведения переговоров и установления долгосрочных деловых связей, способность эффективно выстраивать отношения с ключевыми лицами на уровне первых лиц компании.

Условия:

• Высокий уровень дохода: оклад обговаривается индивидуально (в зависимости от опыта) и прозрачную систему ежемесячных бонусов, зависящую от результатов команды;

• 13-я зарплата в конце года (для тех, кто пришел в компанию после 01.09 текущего года);

• 28 календарных дней отпуска в год;

• 10 дней полностью оплаченного отгула в год;

• Корпоративный волейбол, йога и пилатес, PS5;

• Сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час;

• Огромные возможности для карьерного роста: работа в быстрорастущей компании с инновационными технологиями и передовыми продуктами с перспективами профессионального развития и увеличения зоны ответственности;

• Команду профессионалов и дружную атмосферу, где ценится взаимопомощь и поддержка;

• Комфортные условия труда и участие в корпоративных мероприятиях и программах обучения;

• Для регионов: Удаленный формат работы 5/2 с 09:00-18:00

• Для Москвы: офис Москва-Сити 5/2 с 09:00-18:00