Медиа-холдингу на конкурсной основе требуется менеджер по персоналу на удаленный формат работы.
Обязанности:
- Подбор сотрудников на разные должности в разных городах, часто в оперативном формате. У компании много мероприятий в разных городах, поэтому часто требуются сотрудники на проектные работы (курьеры, грузчики, проектные меджеры, event-менеджеры и т.д.). Вакансии очень разнообразные: и срочные, и бессрочные трудовые договоры. Пример задач: нНайти курьера/курьерскую службу на разовую задачу.
- Подбор сотрудников для онлайн работы. Примеры задач: найти автора-новостника в канал про новости Екатеринбурга (другого города) на вечернюю смену.
- Подбор и адаптация постоянных сотрудников. Пример задач: найти графического дизайнера для создания дизайна наружной рекламы. Найти бизнес-ассистента в Москве.
- Опыт работы рекрутером в медиа/СМИ.
- Понимание актуальных трендов (например, работа с ИИ для написания вакансий)
- Умение находить подходящих сотрудников нестандартными путями, например выходить на авторов авторских телеграм-блогов или находить контакты авторов публикаций в СМИ.
- Уверенный пользователь ПК, telegram, а так же других мессенджеров и социальных сетей.
- Работа полностью в онлайн-формате из любой точки мира;
- График работы: пн-пт с 9 до 18 по Мск времени;
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- Своевременная выплата заработной платы.
На испытательный срок – от 75 000 руб.,
После испытательного срока-готовы рассмотреть ожидания кандидата.