КСК ЭКСПЕРТ
Менеджер по персоналу/HR generalist
100 000 - 150 000 RUR
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Мотивация сотрудников
- Оценка персонала
- Корпоративная культура
- Кадровое делопроизводство
- Онбординг
Привет! Мы в поисках сильного HR-generalist
Компания является лидером рынка медицинского оборудования. Существует уже 25 лет. Специализируется на крупных комплексных поставках медицинского оборудования и расходных материалов для лечебно-профилактических учреждений. Компетенции компании позволяют закрывать потребности пользователей от поставки одного прибора до комплексного оснащения медицинского центра. Коллектив более 80 человек.
Мы растём и останавливаться не собираемся! :) Поэтому нам нужен структурный, энергичный и нацеленный на результат HR-менеджер, умеющий как работать руками, так и мыслить стратегически, который сможет укомплектовать штат настоящими профессионалами, выстроить эффективные HR-процессы и вместе с нами двигаться к лучшим результатам!
Что мы предлагаем:
- График работы: пятидневка 8.30 - 17.30, в пятницу короткий день;
- Заработная плата: оклад 100 тыс. руб.- 150 тыс. руб. + квартальная премия;
- Современный красивый офис рядом с центром города;
- Корпоративная мобильная связь;
- Своя кухня (чай, кофе за счёт компании);
- Крутые корпоративы;
- Стабильные выплаты, белая заработная плата;
- Возможности для карьерного роста;
- Работа напрямую с собственником;
- Связи в медицинских кругах;
- Отдельный кабинет;
- Возможен гибридный график после испытательного срока;
- Компания уникальна возможностями для каждого сотрудника;
- Расположение офиса - ст.м. Чернышевская.
Что нужно будет делать:
- Вести полный цикл подбора персонала в нашу команду (от сбора требований до выхода сотрудника в команду);
- Контролировать адаптацию новых сотрудников и помогать им в онбординге;
- Подготовка и реализация процесса аттестации персонала;
- Оценка вовлеченности и удовлетворенноти сотрудников;
- Корректировка системы мотивации (материальной и нематериальной);
- Создание системы обучения в компании (внутрикорпоративное обучение, внешнее обучение);
- Составление должностных инструкций, ЛНА;
- Проведение корпоративных мероприятий с фокусом на ценности и миссию компании;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, вести личные дела сотрудников.
Вы подходите, если:
- Есть образование высшее профильное;
- Опыт работы в HR от 5 лет;
- Есть знание современных методов подбора, адаптации персонала линейного и руководящего;
- Высокий уровень коммуникаций;
- Навыки аналитики HR-данных и работы с метриками;
- Понимание всех этапов HR-процессов: от найма до увольнения;
- Умеете выявить продуктивного сотрудника, владеете разными методами оценки кандидатов;
- Обладаете конкретными кейсами и оцифрованными результатами;
- Знание ТК РФ и КДП;
- Обладаете такими качествами, как обязательность, соблюдение договоренностей, требовательность, готовность делиться информацией для нахождения (погружения) рук-ля в процессы.
Ищете динамичную работу в сфере HR с фокусом на результат? Присоединяйтесь к нашей команде!